为提高自动化专业卓越工程师班（简称卓越班）的学生选拔质量，使学生不仅具备扎实的理论基础，而且能够完成工程实训任务，实现自动化专业卓越工程师的培养目标，特制定如下实施细则：
1.学院成立自动化专业卓越工程师班选拔工作领导小组，由主管教学工作副院长、主管学生工作副书记任组长，自动化系主任、教务科长和团委书记为成员。同时成立监察组，由学院党委负责选拔过程中的纪律监察和授理学生申诉。
2.自动化专业卓越工程师班的学生从自动化专业的学生中择优选拔（见选拔程序）。卓越班的学生实施动态管理，每学期出现1门不及格课程或有违纪现象的学生被淘汰，淘汰的名额从未进入卓越班的自动化专业学生中择优替补。
3.选拔时间在第三学期进行，由学院教务科负责组织，自动化系和团委配合实施。
综合成绩=学习成绩加权分 80%+面试成绩 20%，学习成绩加权分和面试成绩满分均为100分。
（1）学习成绩为第一、二学期的必修课成绩加权平均分。
（2）必修课包括公共基础平台课和学科基础平台课，课程性质以教学计划为准。
（3）课程考核不及格，经重修（补考）后及格的，成绩按照60分计算；
（4）公共计算机课程考核不及格，但是通过河北省计算机一级考试的，公共计算机课程考核成绩按照60分计算；
（5）面试成绩基础平台分为60分，加分项包括：学生思想品德、创新能力、表达能力、团队能力四项内容，每个加分项分别占10分。
7. 学生综合测评成绩公示期时间为3天。公示期间学生如有异议，可向自动化专业卓越工程师班选拔工作领导小组或监察组申诉。
8. 面试考核组一般为5-7人，成员包括主管教学工作副院长、主管学生工作副书记、系主任、专业教师代表（至少3人）。
9. 其它未尽事宜由自动化专业卓越工程师班选拔工作领导小组研究决定。
加分项包括：学生思想品德、创新能力、表达能力、团队能力四项内容，每个加分项分别占10分。
学生在校期间遵守校规校纪，没有违规违纪行为的学生思想品德记8分。
道德荣誉类奖励加分（满分1分）：大学期间获得优秀团员、优秀团干部、优秀学生干部、三好学生等道德类奖励，每项荣誉可加0.5分，该项加分总分不超过1分；
突出好人好事加分（满分0.5分）：有突出的好人好事行为酌情加分不超过0.5分；
其它校级及以上奖励加分（满分0.5分）：大学期间获得社会实践先进个人、素质拓展先进个、公寓之星等校级及以上称号的，每项荣誉加0.5分，该项加分总分不超过0.5分；
学生参与创新活动，有实际作品或有竞赛、项目等记录的记8分；
创新活动获奖，有获奖证书的按级别与排名酌情加分，校级以上创新活动获奖累计加分不超过2分，校级及以下累计加分不超过1分。
学生自述表达清晰完整，回答评为提问逻辑准确，记8分；
表达能力突出，逻辑思维能力突出的学生；或者有公开发表或被组织采用的能够证明表达能力的材料，由面试考核小组讨论研究在2分以内加分，校级及以下加分不超过1分。
加入到班委、团委、学生会、学生社团等加0.5分，在校、院或班级、社团担任主要学生干部（学生会主席、班长、团支部书记、社团主席等）再加0.5分；
担任社会工作有相关业绩的（需附佐证材料）在1分内加分，校级及以下累计加分不超过0.5分。
